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AG九游会官网网址|福利宝APP导入|我打工妹在化工机械厂工作十一年揭露工厂陷入

发布时间: 2024-09-09 10:56:28

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  但是近些年来✿ღ◈★,我国的很多制造业工厂却出现了“用工荒”的问题✿ღ◈★,很多工厂即便开出高薪也难以找到人才✿ღ◈★,有些工厂的人员流动性很大✿ღ◈★,招到人之后几个月就离职了✿ღ◈★;而有些工厂即便是老板亲自开出高薪来招聘✿ღ◈★,前来应聘的人也屈指可数✿ღ◈★。那这种现象的出现到底是因为什么呢?

  我✿ღ◈★,是一名深圳打工妹✿ღ◈★,小的时候在上学期间✿ღ◈★,我一直都特别喜欢学习✿ღ◈★、喜欢读书✿ღ◈★,可是由于当时家里家庭条件并不是很好✿ღ◈★,所以中途便放弃了学业✿ღ◈★,高中毕业后就进入了化工机械厂工作✿ღ◈★。时光荏苒AG九游会官网网址✿ღ◈★,岁月如梭✿ღ◈★,我现在已经工作将近十一年了✿ღ◈★,在回忆刚开始工作的时候✿ღ◈★,心里的确觉得非常的心酸✿ღ◈★,因为在工厂里受了这么多年的煎熬✿ღ◈★,现在收入却还是一直稳定在5000元左右✿ღ◈★,没有较大提升✿ღ◈★。

  我下面还有一个弟弟✿ღ◈★,并且我每个月赚取了收入还要给家里人寄去✿ღ◈★,现在我的弟弟准备结婚了✿ღ◈★,需要更多的钱置办婚房✿ღ◈★、彩礼什么的✿ღ◈★,家里人的经济压力又变大了AG九游会官网网址✿ღ◈★。所以✿ღ◈★,我为了给家里减轻重担✿ღ◈★,每天都省吃俭用✿ღ◈★,有的时候同事约我一起逛街买衣服✿ღ◈★,都被我委婉的拒绝了✿ღ◈★,现在想想✿ღ◈★,那个时候的我几乎一年都没有逛街的经历福利宝APP导入✿ღ◈★,每天都是在工厂里工作或者赶点加班✿ღ◈★。现在回想起来✿ღ◈★,这可能也是当时我坚持在工厂继续工作下去✿ღ◈★,并工作了十多年的一个原因✿ღ◈★。

  有很多亲戚都说我✿ღ◈★:“能干✿ღ◈★、能坚持”✿ღ◈★,的确✿ღ◈★,我在工厂里打拼了10多年的时间✿ღ◈★,其实也不是我有毅力✿ღ◈★,只是我因为种种原因✿ღ◈★,在大城市待习惯了✿ღ◈★,所以不愿意返回老家发展✿ღ◈★。而工厂中的不少同事都已经选择离开工厂✿ღ◈★,现在进入工厂的都是一些新同事✿ღ◈★、新面孔✿ღ◈★。为什么会有一些老员工选择离开工厂呢?我觉得无外乎以下几点原因✿ღ◈★:

  一是工厂方面经常会因为机械零部件订单的原因✿ღ◈★,而去宣布停产放假✿ღ◈★,我们这些底层工人也是不得已✿ღ◈★,只能在宿舍里休息✿ღ◈★,当然✿ღ◈★,每月工资也就自然而然地减少了✿ღ◈★。同时✿ღ◈★,由于工厂订单量逐渐减少✿ღ◈★,就导致不少工人都纷纷离开✿ღ◈★,去寻找更好的行业待遇了✿ღ◈★,而企业迫不及待的也是想要把这些工人赶走✿ღ◈★,它们大量裁员✿ღ◈★,减少人力资源流动✿ღ◈★,想要构筑自动化生产线✿ღ◈★。

  二是每年到了生产旺季的时候✿ღ◈★,因为人手不够✿ღ◈★,所以工厂方面又开始到处招聘员工✿ღ◈★,可以说每天都在招聘✿ღ◈★,但是女员工变得越来越少✿ღ◈★,当初在年前我发现女员工还是比较充裕的✿ღ◈★,可是现在放眼望去✿ღ◈★,机械厂里女员工的数量却变得寥寥无几✿ღ◈★,那为什么在旺季时还会出现女工荒呢?

  我认为✿ღ◈★,现在很多的工厂员工其实都来自农村和山村地区福利宝APP导入✿ღ◈★,她们吃苦耐劳AG九游会官网网址✿ღ◈★,希望在工厂里有一份稳定的工作✿ღ◈★,希望能够获取较高的收入✿ღ◈★,但是工厂方面此前对待员工的时候✿ღ◈★,也是通过一些比较卑劣的手段✿ღ◈★,比如✿ღ◈★:订单量发售的少✿ღ◈★、经常停电检修✿ღ◈★、人为性地延长假期……这就让员工没有办法获得高收入✿ღ◈★,而现在工厂又急于复工✿ღ◈★,那么招聘女员工的时候✿ღ◈★,自然就会遇到不小的麻烦✿ღ◈★。

  三是机械工厂里现在属于那种流水线作业模式✿ღ◈★,还算是比较辛苦的工作任务✿ღ◈★,每天都在做计件工作✿ღ◈★,虽然我已经习惯了这种劳累✿ღ◈★,但每个月仅仅只有5000多元✿ღ◈★,这让好多员工都觉得——付出和收入没有成正比✿ღ◈★,还觉得在工厂打工的日子真的是太苦了✿ღ◈★,活着也是相当不容易✿ღ◈★。这才引起越来越多的员工离职✿ღ◈★、买断✿ღ◈★。

  说实话✿ღ◈★,我在工厂打拼十几年✿ღ◈★,存款却只有十万元✿ღ◈★,其实大家可以猜到✿ღ◈★,我把大部分收入都给了家人✿ღ◈★,但我不后悔✿ღ◈★,因为为了家人✿ღ◈★、为了自己的弟弟也是非常值得的✿ღ◈★。虽然✿ღ◈★,我身边很多闺蜜都为我这种做法而感到不值✿ღ◈★,她们人还是应该为自己而活✿ღ◈★:能够在工作岗位中赚取更多收入✿ღ◈★、能够让自己享受更好的生活质量✿ღ◈★。但我觉得家人幸福安康AG九游会官网网址✿ღ◈★、自己每天生活的快乐✿ღ◈★、过的充实就足够了✿ღ◈★。

  言归正传✿ღ◈★,其实在我看来现在不少工厂之所以会陷入用工荒✿ღ◈★,其实就是通过一些高薪的虚假承诺来欺骗员工✿ღ◈★、给工人们“画大饼”✿ღ◈★,而且很多老板为留住员工AG九游会官网网址✿ღ◈★,许诺压根就不会实现的晋升空间和薪资待遇✿ღ◈★,高强度工作下✿ღ◈★,未来的前途就是支撑年轻人继续在工厂干的动力✿ღ◈★,但时间一长✿ღ◈★,发现老板的承诺完全没有兑现✿ღ◈★,自然也就不愿意干下去✿ღ◈★。或是等到员工正式入职✿ღ◈★,签订合同以后才发现根本就不可能获得这么高的薪资✿ღ◈★,这些也都是企业的招工套路✿ღ◈★,所以我们在应聘或者是签订合同时✿ღ◈★,一定要谨慎对待AG九游会官网网址✿ღ◈★。甚至✿ღ◈★,有不少员工在进入工厂后就已经识破了这些忽悠人的套路✿ღ◈★,有些工厂会告诉员工上不封顶✿ღ◈★,可是到最后✿ღ◈★,工人们却连最基本的工资都没有办法拿到✿ღ◈★,所以有很多打工者在工厂里仅仅只能拿到两三千左右的收入✿ღ◈★,到了制造业淡季只能拿到更少的工资✿ღ◈★,于是便开始对于工厂有较差的印象✿ღ◈★。

  第二✿ღ◈★,大多数员工其实都来自农村✿ღ◈★,学历不高✿ღ◈★,但他们却都希望在大城市的工厂里获得更好的奖金✿ღ◈★、补贴和更高的待遇✿ღ◈★,这样才能够给家里减轻负担✿ღ◈★,大家生活不易✿ღ◈★,还必须在工厂里承受高强度的工作✿ღ◈★,每天要工作10个小时以上✿ღ◈★,可是实际到手工资却少之又少✿ღ◈★,每天都是在通过加班来获取高薪资✿ღ◈★,而在工厂里有些时候付出和回报就是不成正比✿ღ◈★,这便使得越来越多的工人放弃在工厂里工作✿ღ◈★,去另谋新出路✿ღ◈★。

  第三✿ღ◈★,我发现我身边现在的好多年轻人都喜欢自由✿ღ◈★、崇尚自由✿ღ◈★,不喜欢上班被人约束和管制✿ღ◈★,他们的口头禅变成了✿ღ◈★:“生命诚可贵✿ღ◈★,爱情价更高AG九游会官网网址✿ღ◈★,若为自由故✿ღ◈★,两者皆可抛✿ღ◈★!”换句话说✿ღ◈★,现在的年轻人更愿意找一份自由职业✿ღ◈★,比如✿ღ◈★:网络主播✿ღ◈★、自由撰稿人✿ღ◈★、小说写手等✿ღ◈★,这种类型的工作上班时间灵活✿ღ◈★,可以随意安排自己的工作和休息时间✿ღ◈★。如果放到以前这可能就是妄想✿ღ◈★,因为过去产业大都以传统企业为主✿ღ◈★,并且类型单一✿ღ◈★,所以上班几乎是打工人唯一的选择✿ღ◈★。

  但是现在不同了✿ღ◈★,随着科学技术日新月异的发展✿ღ◈★,各种新兴行业和新职业也随之逐渐产生——电商✿ღ◈★、外卖✿ღ◈★、快递✿ღ◈★、线上接单✿ღ◈★、直播✿ღ◈★、网络自媒体等都是年轻人可以随意选择的✿ღ◈★,相比较进厂打工✿ღ◈★,无疑这些新兴事物要更具吸引力✿ღ◈★,况且收入也并不低✿ღ◈★,年轻人自然排斥进厂打工✿ღ◈★。另外福利宝APP导入✿ღ◈★,虽然现在在制造业工厂上班收入并不低✿ღ◈★,很多工人的月薪都在七八千左右✿ღ◈★,但高工资的代价就是工作强度大✿ღ◈★,一干就是一整天✿ღ◈★,很多岗位一天的工作时间都在八九个小时左右✿ღ◈★,而且还要三班倒✿ღ◈★,这对身体健康和心理精神方面都是个大的考验✿ღ◈★。

  最后✿ღ◈★,我想说的是现在的大学生多如牛毛✿ღ◈★,学历内卷十分严重✿ღ◈★,可能有的人十几年的求学生涯就是为了有一份稳定的工作✿ღ◈★,“铁饭碗”就成为了他们的首选✿ღ◈★:公务员✿ღ◈★、教师编✿ღ◈★、医生✿ღ◈★、军队文职……都是香饽饽✿ღ◈★,这些岗位竞争激烈✿ღ◈★,有的几十人竞争一个✿ღ◈★,有的则几百人争夺一个岗位✿ღ◈★。大多数的高学历人才都愿意找一个高大上的岗位✿ღ◈★,制造业的流水线工作或者技术工人自然不是他们想要的未来生活✿ღ◈★。

  所以✿ღ◈★,我个人在此建议相关制造业工厂应该“多一些真诚✿ღ◈★,少一些套路”✿ღ◈★,只有这样在招聘基层员工的时候✿ღ◈★,我们才能够实现双赢✿ღ◈★,而不是因为招不到员工或者是欺骗员工✿ღ◈★,导致工厂陷入用工荒的困境✿ღ◈★。

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